SIF biter sig i svansen

I samband med dagens frukost läste jag Sif-tidningens version av blockaden mot den numera välkända salladsbaren Wild 'n Fresh i Götet. Kan säga att teet fastnade i halsen, och dessutom fick jag en ytterst oangenäm smak i munnen.

Sif-tidningen inleder med att skriva att ägaren till salladsbaren nu fått sina femton minuter i rampljuset och fortsätter senare med att upplysa läsaren att blockaden inte alls låg bakom ägarens beslut att avyttra verksamheten. Orsaken till detta var tvärtom att restaurangägaren haft "så många hjärn i elden". Det som stör mig absolut mest i detta är den totala avsaknaden från självkritik från fackets sida. Man utmålar sig som riddare som räddar stackars underbetalda i nöd, där ändamålet i kampen alltid helgar medlen. Författaren till artikeln skriver också (med hänvisning till en intervju med nån blockadnisse) att personalen inte visat någon entusiasm över att facket så hjältemodigt fört deras talan.

Jag tycker att det är bra att det finns kollektivavtal, det gör jag verkligen. Men, jag tycker att det är åt skogen att man använder sig av denna sorts metoder. Jag anser att man silar mygg och sväljer kameler. Det hade varit mer intressant att exampelvis se facket genomföra månadslånga blockader mot avenyns krogar och restauranger. Men nejdå.

Sif-tidningen skriver vidare att de (till skillnad från Hotell- och restaurangfacket???) väljer sina strider. Jag tycker att facket framstår som en organisation av ynkryggar. Att ge sig på en ung företagare i ett litet företag med några få anställda leder inte till någon respekt från mig. Det framstår bara som patetiskt och fegt att man genom att slå på någon mindre försöker vinna respekt hos den stora massan. Usch.

Sif-kan ta mitt (student)medlemskap och stoppa det någonstans där solen aldrig skiner. Att ansluta mig till nämnda fackförbund när examen är fixad är nu helt uteslutet. Dessutom anser jag att tvång är den sämsta metoden att nå dit man vill. Jag vidhåller, som jag gjort i tidigare inlägg, att individen själv har ett stort ansvar. Om man anser det viktigt kan man faktiskt välja en arbetsgivare med kollektivavtal!